DESARROLLAMOS TALENTO, PARA DESARROLLAR TALENTOS

Cuando se habla de negociación siempre pensamos en relaciones comerciales, en vendedores y compradores. Sin embargo, la manera de negociar entre los integrantes de un mismo equipo es igual o más importante que la manera como se negocia con proveedores o clientes externos.

Hoy en día, la consciencia sobre la necesidad de transformar los grupos humanos en equipos bien coordinados, de alinearlos con las metas y objetivos de las organizaciones, empresas, e instituciones se hace crucial.

Una de las preguntas que más escuchamos en los talleres de Creatividad Organizacional tiene que ver con el estilo de liderazgo más apropiado para generar creatividad en un equipo de trabajo.

El Team Coaching es esencialmente una manera de generar conversaciones diferentes para que sucedan cosas diferentes. Más que un simple conjunto de herramientas para hacer preguntas “inteligentes” a un equipo…

Todos lo vivimos, lo lloramos, nos impactó desde lo más profundo del corazón. Cómo todos los grandes eventos, pueden ser una fuente de fracaso y de frustración o una fuente de aprendizaje e inspiración.

La crisis actual en las organizaciones exige personas y equipos con criterio, voluntad, toma de riesgos, flexibilidad, altamente motivados, con gran manejo de la frustración etc.