DESARROLLAMOS TALENTO, PARA DESARROLLAR TALENTOS

El coaching y el Mentoring son modelos de intervención de gran efectividad para mejorar el desempeño, desarrollar competencias y apoyar el desarrollo integral de los ejecutivos. Sin embargo no siempre funcionan porque no se tienen en cuenta factores que sistémicamente son de gran impacto. Es muy importante que los diversos actores entiendan como complementar este…

Coaches como Facilitadores de cambio

Hablar de creencias es como hablar de la mafia. Todo el mundo sabe que existe, y  sabe que tiene influencias determinantes en la vida social, económica y política de los países y de sus habitantes; tiene información aunque a veces muy precisa de cómo opera, quiénes son y nadie al parecer tiene pruebas para afirmarlo….

Cómo resolver problemas

Una de las frases más escuchadas últimamente es “estamos en crisis”. A su vez, siempre se nos ha dicho que la crisis es tanto una oportunidad como una amenaza dependiendo como cada uno la percibe, la entiende y la enfrenta. Ver las crisis como una oportunidad es más que una buena intención, es antes que nada, una actitud…