DESARROLLAMOS TALENTO, PARA DESARROLLAR TALENTOS

El coaching es un modelo de intervención muy eficaz para mejorar el desempeño, desarrollar competencias y estimular la generación de talento en los ejecutivos. Sin embargo, muchas veces no funciona porque no se tienen en cuenta los factores claves que aseguran el éxito del proceso en el ámbito organizacional.

Preguntas claves para hacer coaching de equipos

¿Cuál es la incidencia del #CoachingEjecutivo en las organizaciones?, ¿Qué tipo de ejecutivos y organizaciones acuden a un proceso de #coaching?, ¿Cuál es el R.O.I de estos procesos de coaching? , estas y algunas otras preguntas claves estuvo respondiendo el #coach Ricardo Escobar durante el IV Congreso Internacional de AECOP-EMCC en España a comienzos de…

Actitud positiva para el cambio de vida

Mucho se ha hablado de la actitud positiva. En algunas líneas del crecimiento personal, se considera que la actitud positiva es la clave para el cambio de vida. Es decir, si quieres conseguir un trabajo, ¡piénsalo y lo lograrás! Si quieres curarte de una enfermedad, ¡piénsalo y lo lograrás!