NUESTRO EQUIPO SG TALENT CONSULTING
Nuestro equipo está compuesto por profesionales de amplia experiencia con múltiples organizaciones del sector privado así como entidades gubernamentales y no lucrativas. Cada uno de nuestros profesionales es especialista en su campo y está certificado por diversas entidades internacionales lo que le permite tener un enfoque de trabajo multidisciplinario que asegura resultados concretos, que al mismo tiempo apoya el desarrollo integral de ejecutivos y equipos.
FUNDADOR
Ricardo Escobar

Equipo SG Talent México
María Eugenia Vera Macip
Consultora Asociada y Coordinadora de Proyectos México
Sonia Barragán
Consultora Asociada México
Maria del Roble Anaya
Consultora Asociada México
Laura Arana
Consultora Asociada México
Equipo SG Talent Colombia
Luz Alba Cañón
Consultora Asociada Colombia
Coach Internacional y Coach Neurolingüístico certificada por HCN,ICI e ICC, Coach ejecutivo y Team Coach Certificada por LIM Global. Miembro de la junta directiva de la ANCOACH- Asociación Nacional de Coaching Colombia.
Ha trabajado como facilitadora de modelos de Coaching y ventas en el nivel ejecutivo, desarrollo de equipos y manejo del cambio para diferentes compañias nacionales y multinacionales.
Ilene Daza
Consultora Asociada Colombia
CEO de ID International Coaching & Consulting. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Coaching de Colombia (ANCOACH).
Coach Internacional Certificada, Team Coach y Grado Máster en Programación Neurolingüística. Es especialista en Coaching Ejecutivo y Team Coaching a nivel organizacional.
Ha trabajado en diferentes empresas nacionales y multinacionales como formadora en temas de liderazgo, comunicación y otras habilidades ejecutivas.
Yijhan Geovo
Consultora Asociada Colombia
Coach Internacional Certificada por HCN,ICI e ICC. y Team Coach Certificada por LIM Global. Miembro de la junta directiva de la ANCOACH- Asociación Nacional de Coaching Colombia.
Ha trabajado en diferentes proyectos de análisis y rediseño de procesos, desarrollo organizacional, reestructuraciones organizacionales, implementación de sistemas de información y gestión del cambio en compañías nacionales y multinacionales de diversos sectores de la economía.